Wir sind stolz darauf, die aktuellen Startups vorstellen zu dürfen, die Teil unseres EdTech Next Incubators sind. Die sechs Teams arbeiten vier Monate daran, ihre Geschäftsidee zu skalieren, ihren Product-Market-Fit zu erreichen und so innovative Bildungslösungen zu gestalten, die den aktuellen Anforderungen des Bildungssektors gerecht werden. Dabei können sie von Coachings durch Top-Mentoren und dem Zugang zu einem Netzwerk von Branchenexperten, Investoren und potenziellen Kunden profitieren.
Das sind die 6 Startups des EdTech Next Incubators:
FLipsight
Im dynamischen Umfeld der Fertigungsindustrie überbrückt Flipsight effizient Kompetenzlücken mit seiner KI-gestützten Lernplattform. Gegründet von Dr. Christopher Hahn, Thomas Czumanski und Arne Scherrer, bietet Flipsight durch personalisierte Lernpfade und Zugang zu spezialisiertem Lehrmaterial eine nahtlose Integration des Lernens in den Produktionsalltag ermöglicht.
Modulu
Das Team von Modulu, bestehend aus Brigitte Dworak, Dr. Michaela Meier, Pia Bönnemann und Krystof Beuermann, setzt sich dafür ein, berufstätige Eltern zu entlasten und die Leistung der Arbeitskräfte zu verbessern. Modulu revolutioniert die Lernerfahrung im deutschen Bildungssystem, indem es digitale, interaktive Lerneinheiten anbietet, die auf die Lehrpläne der Schulen abgestimmt und mit KI-Technologie angereichert sind.
JoBooking
Yasemin Kesti, Henoch Derar und Tim Strulik haben JoBooking ins Leben gerufen, um die Lücke zwischen Bildung und Beschäftigung zu schließen. Auf der Plattform bringen sie Schüler und Unternehmen zusammen, so unterstützen sie Schüler frühzeitig bei der Berufsorientierung und Unternehmen bei der effizienten Identifizierung und Rekrutierung potenzieller Talente.
FinJa
Dr. Lena-Marie Pätzmann bringt mit FinJA eine frische Perspektive in die finanzielle Früherziehung von Jugendlichen. Ihre digitale Plattform vermittelt spielerisch den Wert des Geldes und fördert solide finanzielle Gewohnheiten von klein auf.
Snapstep
Annica Stähly revolutioniert das Wissensmanagement mit Snapstep. Die „on-the-job“ Wissensmanagement- und Prozessunterstützungslösung ermöglicht es Mitarbeitern, ihr Wissen einfach digital zu erfassen und zu teilen und so einen Kulturwandel in Unternehmen voranzutreiben.
Great2know
Dr. Bettina Volkens, Christine Lutz und Martin S. stehen hinter Great2Know und bieten eine Lösung, die Unternehmen dabei hilft, Wissensverlust zu vermeiden und relevantes Know-how effizient zu sichern und zu teilen. Great2Know bietet eine innovative KI-gesteuerte Plattform für die Digitalisierung und den Transfer von Wissen und Erfahrung in Unternehmen.
