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Unsere Events

edtech academy

Du hast eine Idee im Bereich Bildung und möchtest daraus ein erfolgreiches Startup entwickeln? Die EdTech Academy ist dein praxisnahes, berufsbegleitendes Startup-Programm für Bildungstechnologie in Deutschland.

Nächster Batch 09. Oktober – 16. Dezember 2026

Programm Entdecken
Bewirb dich Bis zum 20. September
Inhaltsverzeichnis

Inhalt

10 Wochen

Von Null auf Startup

TEAM Matching

Für die Edtech Szene

DIREKTER AUSTAUSCH

Erfahrene Mentor:innen aus Tech

WARUM DIE EDTECH ACADEMY?

In 10 Wochen lernst du, wie du dein EdTech Startup von der Idee über Teamaufbau bis zur Marktreife bringst – mit individuellem Mentoring, Co-Founder Matching und einem starken Netzwerk aus EdTech-Expert:innen. Bildung wird durch Technologie neu gestaltet. In der EdTech Academy begleiten wir dich auf deinem Weg von der Idee zu einem marktreifen Produkt. Du lernst, wie du echte Bedürfnisse von Lernenden und Lehrenden erkennst und mit innovativen Lösungen bedienst. Unser Programm bietet dir das nötige Wissen, Unterstützungsangebote und den Zugang zu führenden Mentor:innen und einem wachsenden EdTech-Netzwerk.

Nächster Batch: 09. Oktober – 16. Dezember 2026

Jetzt bewerben
Programmübersicht öffnen
DIREKT BEWERBEN

LAUFZEIT

10-wöchiges nebenberufliches Programm
bis zu 20 Stunden wöchentlich
2x jährlich

ZIELGRUPPE

EdTech Einzeltalente mit unternehmerischen Mindset
Teams mit einer frühphasigen Geschäftsidee

FORMAT

Hybrid Programm
Online & Präsenz in Bielefeld
Sprache: Deutsch
Kosten: 0€

ZIEL

Validierte Geschäftsidee
Ein Gründungsteam im EdTech Bereich

Was erwartet dich?

Ob du Student:in, Young Professional oder bereits in der EdTech Szene aktiv bist – du bist hier richtig, wenn du Bildung durch Technologie verbessern möchtest. Vorkenntnisse in Programmieren oder Pädagogik sind kein Muss, Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger.

In drei Phasen – Ideation, Validation und MVPs – durchläufst du den kompletten Prozess von der ersten Idee bis zum testfähigen Produkt. Workshops, Impulsvorträge, Ask-me-anything-Sessions mit erfolgreichen Gründern und VCs sowie individuelles Mentoring geben dir das Werkzeug an die Hand, das du brauchst. Besonders wichtig: Unser Co-Founder Matching bringt dich mit anderen Talenten zusammen, die deine Skills perfekt ergänzen.

Jetzt bewerben

DEINE ERGEBNISSE

Warum solltest du deine Zeit in die Startup School investieren? Weil du hier drei entscheidende Vorteile bekommst, die über klassische Gründungskurse weit hinausgehen.

Erfahrene
Mentor:innen

Profis wie Prof. Dr. Sebastian Kortmann begleiten dich persönlich

Praxis-
orientierte beratung

Verwirkliche deine Idee mit bewährten Methoden und individueller Unterstützung

Starkes Netzwerk

Knüpfe Beziehungen zu EdTech Gründer:innen, Investor:innen & Experti:innen

Der Ablauf - von der ersten Idee zum MVP

Zehn Wochen sind eine überschaubare Zeit – aber wenn sie strukturiert genutzt werden, reichen sie aus, um von null auf ein launchfähiges Startup zu kommen. Die Startup School ist in drei Phasen unterteilt, die dich Schritt für Schritt voranbringen.

Programmübersicht öffnen

Phase 1:
kick off 09.-10.10.

Kick-off & Co-Founder Matching

Business Opportunities recherchieren

Problem-Solution-Fit Grundlagen

Erste Teams & Ideen entwickeln

Phase 2:
Build & Launch 06.-07.11.

Customer Interviews durchführen

Marktanalyse aus VC-Perspektive

Erste Prototypen entwickeln

Pitch-Training & Feedback

Phase 3:
Evaluate & Iterate
27.-28.11.

Minimum Viable Product bauen

Geschäftsmodell finalisieren

Roadmap definieren

Final Pitch Day vor Experten am 16.12.

DU PASST ZU UNS WENN DU..

..Du dich für Bildungstechnologie begeisterst

..Du ein Startup gründen möchtest, berufsbegleitend

..bereit bist, etwa 20 Stunden pro Woche in deine Gründung zu investieren – neben Studium oder Job

..Du von Mentor:innen und Netzwerk profitieren willst

Jetzt bewerben

Bewerbungs-prozess

DIE Bewerbung dauert nur 5 Minuten

1. Online-Bewerbung

Fülle unser kurzes Online-Formular aus. Wir fragen nach deiner Motivation, deinem Background und – falls vorhanden – deiner Geschäftsidee. Keine Sorge: Wenn du noch keine Idee hast, ist das kein Problem. Wir wollen verstehen, wer du bist und warum du gründen willst.

2. Gespräch

Wenn deine Bewerbung zu unserem Programm passt, laden wir dich zu einem Motivationsgespräch ein – online. Das ist keine Prüfung, sondern ein gegenseitiges Kennenlernen. Du stellst uns deine Fragen, wir teilen mehr über das Programm, und gemeinsam schauen wir, ob die Startup School der richtige nächste Schritt für dich ist.

3. RÜCKMELDUNG

Du erhältst zeitnah nach dem Gespräch eine Rückmeldung. Bei einer Zusage bekommst du alle Infos zum Programmstart und nimmst an einer Onboarding-Session teil, bei der du schon die ersten Teilnehmenden und Mentoren kennenlernst.

Themen in der EdTech Academy

Die größten Bildungsbereiche für Gründungen

Lern- und Förderangebote für Kinder im Grundschulalter

Lernen ist mehr als das Auswendiglernen von Wissen. Gerade im Grundschulalter geht es um die Förderung von Lesekompetenz und Kreativität. Spielerische Lernbegleiter können hier eine wirksame Methode sein, um eigenständiges Lernen zu fördern. Das entwicklungsfähige Alter sorgt für messbare Erfolge bei gleichzeitiger Bedürfnisorientierung. Gleichzeitig sollte ein verantwortungsvoller Umgang mit der Bildschirmzeit von Kindern mitgedacht werden.

Berufsorientierung und Future Skills

Nicht nur der Arbeitsmarkt verändert sich, sondern auch die Zukunftsplanung junger Menschen. Die Wahl des Berufswegs ist ein wichtiger Schritt, der gut überlegt sein will. Spielerische Angebote können Jugendliche bei der Berufsorientierung unterstützen und ihnen helfen, wichtige Zukunftskompetenzen zu erwerben. Gezielte Kompetenzvermittlung erleichtert den Übergang von der Schule in Ausbildung, Studium oder Beruf. Gleichzeitig können solche Lösungen Unternehmen dabei unterstützen, passende Nachwuchskräfte zu erreichen.

Soziale und emotionale Kompetenzen & Inklusion

Die Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen ist ebenso wichtig wie die Vermittlung von Wissen. Barrierefreiheit ist ein wichtiger Bestandteil gelungener Inklusion. Digitale Lösungen können Kindern helfen, Gefühle zu verstehen, sich mitzuteilen oder Sprachbarrieren zu überwinden. Niedrigschwellige Tools erleichtern den Zugang und können Fortschritte im Alltag sichtbar machen. Kooperationen mit Kindertagesstätten, Schulen und therapeutischen Einrichtungen sind dabei von großer Bedeutung.

Zwei Beispiele für gängige Anwendungsfälle im Bildungsbereich

KI-gestützte Lern- und Lehrtools

Die Bedeutung guter Bildung stellt niemand infrage. Gerade deshalb sind Lösungen, die Lehrkräfte und pädagogisches Personal entlasten, von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Vor allem bei der Unterrichtsvorbereitung und Nachbereitung sind Effizienzsteigerungen möglich. Dabei geht es nicht darum, Lehrkräfte zu ersetzen, sondern ihnen mehr Zeit für die pädagogische Arbeit zu geben. Personalisiertes Lernen, adaptive Lerninhalte und automatisierte Korrekturen ermöglichen eine Förderung, die sich stärker an den individuellen Bedürfnissen orientiert.

Digitale Management-Plattformen für Lehrkräfte und Schulen

Zettelwirtschaft und Faxgeräte im Schulmanagement werden Schritt für Schritt durch digitale Lösungen ersetzt. Die rechtssichere Dokumentation von Vorgängen ist dabei mehr als nur ein Nice-to-have. Auch Nachhilfe und Förderangebote lassen sich besser organisieren. Ziel ist es, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Zusammenarbeit im Schulumfeld zu verbessern. Die Akzeptanz im Kollegium ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Mögliche Kunden sind Schulen, Schulträger und Nachhilfeanbieter.

Themen in der EdTech Academy

Die größten Bildungsbereiche für Gründungen

Lern- und Förderangebote für Kinder im Grundschulalter

Lernen ist mehr als das Auswendiglernen von Wissen. Gerade im Grundschulalter geht es um die Förderung von Lesekompetenz und Kreativität. Spielerische Lernbegleiter können hier eine wirksame Methode sein, um eigenständiges Lernen zu fördern. Das entwicklungsfähige Alter sorgt für messbare Erfolge bei gleichzeitiger Bedürfnisorientierung. Gleichzeitig sollte ein verantwortungsvoller Umgang mit der Bildschirmzeit von Kindern mitgedacht werden.

Berufs-orientierung und Future Skills

Nicht nur der Arbeitsmarkt verändert sich, sondern auch die Zukunftsplanung junger Menschen. Die Wahl des Berufswegs ist ein wichtiger Schritt, der gut überlegt sein will. Spielerische Angebote können Jugendliche bei der Berufsorientierung unterstützen und ihnen helfen, wichtige Zukunftskompetenzen zu erwerben. Gezielte Kompetenzvermittlung erleichtert den Übergang von der Schule in Ausbildung, Studium oder Beruf. Gleichzeitig können solche Lösungen Unternehmen dabei unterstützen, passende Nachwuchskräfte zu erreichen.

Soziale und emotionale Kompetenzen & Inklusion

Die Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen ist ebenso wichtig wie die Vermittlung von Wissen. Barrierefreiheit ist ein wichtiger Bestandteil gelungener Inklusion. Digitale Lösungen können Kindern helfen, Gefühle zu verstehen, sich mitzuteilen oder Sprachbarrieren zu überwinden. Niedrigschwellige Tools erleichtern den Zugang und können Fortschritte im Alltag sichtbar machen. Kooperationen mit Kindertagesstätten, Schulen und therapeutischen Einrichtungen sind dabei von großer Bedeutung.

Anwendungen

Zwei Beispiele für gängige Anwendungsfälle im Bildungsbereich

KI-gestützte Lern- und Lehrtools

Die Bedeutung guter Bildung stellt niemand infrage. Gerade deshalb sind Lösungen, die Lehrkräfte und pädagogisches Personal entlasten, von hoher gesellschaftlicher Relevanz. Vor allem bei der Unterrichtsvorbereitung und Nachbereitung sind Effizienzsteigerungen möglich. Dabei geht es nicht darum, Lehrkräfte zu ersetzen, sondern ihnen mehr Zeit für die pädagogische Arbeit zu geben. Personalisiertes Lernen, adaptive Lerninhalte und automatisierte Korrekturen ermöglichen eine Förderung, die sich stärker an den individuellen Bedürfnissen orientiert.

Digitale Management-Plattformen für Lehrkräfte und Schulen

Zettelwirtschaft und Faxgeräte im Schulmanagement werden Schritt für Schritt durch digitale Lösungen ersetzt. Die rechtssichere Dokumentation von Vorgängen ist dabei mehr als nur ein Nice-to-have. Auch Nachhilfe und Förderangebote lassen sich besser organisieren. Ziel ist es, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und die Zusammenarbeit im Schulumfeld zu verbessern. Die Akzeptanz im Kollegium ist dabei ein wichtiger Erfolgsfaktor. Mögliche Kunden sind Schulen, Schulträger und Nachhilfeanbieter.

OFT GESTELLTE FRAGEN

Ist die Edtech academy kostenlos?

Ja, die Teilnahme am Programm ist für dich komplett kostenlos. Dank unserer Partner entstehen keine Gebühren für Workshops, Mentoring oder Netzwerkangebote.

Wie viel Zeit muss ich pro Woche investieren?

Du solltest bis zu 20 Stunden pro Woche einplanen. Das Programm ist hybrid und nebenberuflich konzipiert, sodass du es neben Studium oder Job absolvieren kannst. Die Workshops finden abends und am Wochenende statt, ergänzt durch flexibles E-Learning und individuelle Arbeitszeit an deinem Startup.

Muss ich schon eine Startup-Idee im EdTech-Bereich haben?

Nein, du kannst dich mit oder ohne eigene Idee bewerben. In der Academy unterstützt dich das Team bei der Entwicklung und Schärfung von EdTech-Konzepten.

Wie lange dauert das Programm und wann ist der nächste Start?

Die EdTech Academy läuft über 10 Wochen. Der nächste Batch ist vom 09.10. bis zum 16.12. 2026.

wer kann teilnehmen?

Willkommen sind Studierende, Young Professionals und alle, die Bildung technologisch gestalten wollen – ob mit Tech-, Didaktik- oder Gründungsinteresse.

Wie sieht das Mentoring aus?

Du lernst von erfahrenen Mentor:innen aus Pädagogik, Tech und Startup-Szene – darunter Prof. Dr. Sebastian Kortmann, Dr. Ina Woste und andere ausgewiesene Experten.

Gibt es auch Unterstützung für Teamgründungen?

Ja, Co-Founder Matching ist ein Kernbestandteil des Programms. Du kannst dich alleine oder als Team bewerben und findest Partner:innen für dein EdTech Startup.

Welche Themen stehen im Fokus?

Die Academy behandelt alle relevanten Phasen der EdTech-Gründung: Bedarf, Didaktikkonzepte, Prototyping, Markteintritt und Vertrieb im Bildungssektor.

UNSER NETZWERK

Die besten Argumente für unsere Programme kommen von denen, die sie durchlaufen haben. Unsere Alumni zeigen, dass der Weg funktioniert – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Startup.

„In der Startup School habe ich meinen Co-Founder gefunden und ein starkes Netzwerk aufgebaut.“
Victoria ErdbrüggerCo-Founder Circuly
Victoria Erdbrügger
„Ohne die Founders Foundation wäre vieles für uns unmöglich gewesen. Die Startup School hat uns entscheidend geholfen.“
Torsten BendlinFounder & CEO Valuedesk
Torsten Bendlin
„Die Workshops mit internationalen Top-Expert:innen waren unglaublich wertvoll – und das völlig kostenlos.“
Jean Michel DiazCo-Founder Echometer
Jean Michel Diaz

MENTOREN

 Dr. Jan Brinckmann

Philip Prestele

Philip Prestele

HAST DU NOCH FRAGEN?

Unsere Program Managerin  Marie beantwortet Dir gerne alle offenen Fragen rund um die Edtech Academy

Marie schreiben
Marie Sasso
KONTAKT

Obernstraße 50
33602 Bielefeld

info@foundersfoundation.de

PRESSE KONTAKT

 

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