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  1. Über uns |

KARRIERE​

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Startup Umfeld? Die Founders Foundation Kultur lebt von ambitionierten, neugierigen und verantwortungsbewussten Menschen.

Wenn Du auch eine Macher-Persönlichkeit bist, die Innovationen vorantreibt, gerne visionär handelt und zudem zuverlässig und transparent arbeitet, dann passt Du perfekt in unsere Kultur.

Wir brauchen Dich, um weiter wachsen zu können und freuen uns auf Deine Bewerbung.

Partnership & Network Manager Hinterland of Things (W/M/D)
PR & Communication Manager (W/M/D)
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Unsere Benefits

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Hier erfährst Du wahren Zusammenhalt & Teamspirit

Community Events

Zugang zu gefragten Workshops, Netzwerk-Events und weiteren Highlight-Veranstaltungen

Zentrale Lage

Das Founders Home liegt mitten in Bielefeld mit guter Anbindung

Flexible Arbeitszeiten

Schaffe Deine perfekte Work-Life Balance, wie sie für Dich und Dein Team passt

Gemeinnützigkeit

Mit uns arbeitest Du an einer guten Sache und folgst dem klaren Bildungsauftrag für Gründer:innen

Gesunde Verpflegung

Genieße abwechslungsreiche Mahlzeiten zu einem fairen Preis und den besten Barista Kaffee

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Dein Weg zu uns

Du hast Deine Bewerbung abgeschickt. Aber wie geht es jetzt weiter?

Bewirb Dich!

Über die offenen Stellenangebote hast Du die Möglichkeit, Dich zu bewerben. Zeig uns, wie motiviert Du bist!

Schreibe uns ein paar Zeilen und lade Dein LinkedIn Profil oder Deinen CV im PDF Format hoch.

Screening Deiner Bewerbung

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, werden wir diese sorgfältig screenen und Dir nach spätestens 3 Werktagen eine Rückmeldung geben.

Spark Hire

Wenn Deine Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen hat, dann laden wir Dich zu einem One Way Interview ein, in dem Du 3 Fragen per Video beantwortest.

Preliminary Call

Im nächsten Schritt erhältst Du von uns eine Einladung zu einem 30-minütigen digitalen Interview, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen können.

Case Study

Zeig uns, was Du drauf hast! In einer Case Study bekommst Du Job-spezifische Aufgaben, die Du in Form einer kurzen Präsentation erarbeitest und vorbereitest. Stelle Deine Präsentation zukünftigen Teammitgliedern vor und diskutiere mit ihnen die Ergebnisse.

Kennenlernen des Gründers

Vor der finalen Entscheidung ist unser Gründer gespannt darauf, Dich in einem letzten Interview kennenzulernen!

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Bei Fragen rund um die offenen Stellen und den Bewerbungsprozess kannst Du Dich jederzeit an Alexandra wenden. 

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