People, Culture and Communication | Resilienz und People Management
DATUM
01.
April
2026
UHRZEIT
17:30 - 21:30
LOCATION
Bielefeld
Event Details
Zwischen Startup-Mentalität und Unternehmensstruktur – wie entsteht Unternehmenskultur eigentlich wirklich? Und was passiert mit ihr, wenn ein Startup wächst? Wenn aus schneller Gründerenergie klare Prozesse werden, wenn Verantwortung verteilt wird und Teams unter Druck performen müssen? Genau hier setzt unser Event „People, Culture and Communication“ an.
Am 01. April bringen wir in der Founders Foundation unterschiedliche Perspektiven aus Startup, Skalierung und Unternehmenspraxis zusammen, um gemeinsam zu diskutieren, wie Kultur bewusst gestaltet werden kann – im Wandel, in Wachstumsphasen und im operativen Alltag.
Den Auftakt macht Dr. Sebastian Altfeld, Sport- und Performance-Psychologe, der Leistungs- und Profisportler:innen, Nationalmannschaften und Führungskräfte im Umgang mit Druck und hohen Erwartungen begleitet. In seinem Impuls „Resiliente Teams“ zeigt er, was Organisationen vom Leistungssport lernen können – über mentale Stärke, Fokus, Teamdynamik und nachhaltige Performance.
Im Anschluss diskutiert Rimma Pitkewitsch, Organisationspsychologin und Gründerin von The People & Culture Lab, gemeinsam mit Marcel Banmann, Gründer von saasmetrix, zum Thema „People Management in Startups und Zeiten von Wandel“. Dabei geht es um konkrete Erfahrungen aus der Praxis: Wie schafft man Strukturen, ohne die unternehmerische Dynamik zu verlieren? Wie entwickelt man gesunde, leistungsfähige Teams? Und wie gelingt Kommunikation, die Orientierung gibt und Vertrauen stärkt?
Der Abend schafft Raum für ehrliche Einblicke, reflektierte Diskussionen und neue Impulse – für alle, die Unternehmenskultur nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv gestalten wollen. Ab 20:00 Uhr lädt das offene Networking dazu ein, Gedanken weiterzuführen, Erfahrungen zu teilen und neue Verbindungen zu knüpfen.
Wenn Wachstum mehr sein soll als nur Zahlen, beginnt es bei People, Culture und Communication.
AGENDA
17:30 Uhr // Doors Open
18:00 Uhr // Welcome in der Founders Foundation
18:30 Uhr // Impuls von Dr. Sebastian Altfeld (Sportpsychologe, Leistungssportler, Leistungstrainer und Schiedsrichter) zum Thema „Resiliente Teams“
19:15 Uhr // Panel-Diskussion zum Thema „People Management in Startups und Zeiten von Wandel“ mit Rimma Pitkewitsch (Organisationspsychologin mit Fokus auf Leadership, Culture & People Experience) und Marcel Banmann (Gründer von saasmetrix)
20:00 Uhr // Offenes Netzwerken
UNSERE GÄSTE
psychologin)
Bei Rückfragen wende dich an Maimuna (maimuna@foundersfoundation.de) oder Liesa (liesa@foundersfoundation.de).
Veranstaltungsort
Founders Home
Obernstraße 50, Bielefeld
Weitere Events
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Zwischen Startup-Mentalität und Unternehmensstruktur – wie entsteht Unternehmenskultur eigentlich wirklich? Und was passiert mit ihr, wenn ein Startup wächst? Wenn aus schneller Gründerenergie klare Prozesse werden, wenn Verantwortung verteilt wird und Teams unter Druck performen müssen? Genau hier setzt unser Event „People, Culture and Communication“ an.
Am 01. April bringen wir in der Founders Foundation unterschiedliche Perspektiven aus Startup, Skalierung und Unternehmenspraxis zusammen, um gemeinsam zu diskutieren, wie Kultur bewusst gestaltet werden kann – im Wandel, in Wachstumsphasen und im operativen Alltag.
Den Auftakt macht Dr. Sebastian Altfeld, Sport- und Performance-Psychologe, der Leistungs- und Profisportler:innen, Nationalmannschaften und Führungskräfte im Umgang mit Druck und hohen Erwartungen begleitet. In seinem Impuls „Resiliente Teams“ zeigt er, was Organisationen vom Leistungssport lernen können – über mentale Stärke, Fokus, Teamdynamik und nachhaltige Performance.
Im Anschluss diskutiert Rimma Pitkewitsch, Organisationspsychologin und Gründerin von The People & Culture Lab, gemeinsam mit Marcel Banmann, Gründer von saasmetrix, zum Thema „People Management in Startups und Zeiten von Wandel“. Dabei geht es um konkrete Erfahrungen aus der Praxis: Wie schafft man Strukturen, ohne die unternehmerische Dynamik zu verlieren? Wie entwickelt man gesunde, leistungsfähige Teams? Und wie gelingt Kommunikation, die Orientierung gibt und Vertrauen stärkt?
Der Abend schafft Raum für ehrliche Einblicke, reflektierte Diskussionen und neue Impulse – für alle, die Unternehmenskultur nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv gestalten wollen. Ab 20:00 Uhr lädt das offene Networking dazu ein, Gedanken weiterzuführen, Erfahrungen zu teilen und neue Verbindungen zu knüpfen.
Wenn Wachstum mehr sein soll als nur Zahlen, beginnt es bei People, Culture und Communication.
AGENDA
17:30 Uhr // Doors Open
18:00 Uhr // Welcome in der Founders Foundation
18:30 Uhr // Impuls von Dr. Sebastian Altfeld (Sportpsychologe, Leistungssportler, Leistungstrainer und Schiedsrichter) zum Thema „Resiliente Teams“
19:15 Uhr // Panel-Diskussion zum Thema „People Management in Startups und Zeiten von Wandel“ mit Rimma Pitkewitsch (Organisationspsychologin mit Fokus auf Leadership, Culture & People Experience) und Marcel Banmann (Gründer von saasmetrix)
20:00 Uhr // Offenes Netzwerken
UNSERE GÄSTE
psychologin)
Bei Rückfragen wende dich an Maimuna (maimuna@foundersfoundation.de) oder Liesa (liesa@foundersfoundation.de).